Shenzhen Chaowei Industry Co., Ltd heeft halverwege het jaar een personeelsvergadering gehouden op 18 juli 2020. De leidinggevenden van het bedrijf hebben deze vergadering bijgewoond.
De vergadering is om 14.00 uur begonnen. De heer Chenmang, de oprichter van Chaowei, heeft een toespraak gehouden tot het personeel over de titel< doorbraak,="" innovaties="" en="" de="" groei=""> om de staf aan te moedigen zichzelf te onderzoeken om hun zwakte te verbeteren om een algehele groei te bereiken. De heer Chen eindigde zijn toespraak met een warm applaus van het personeel.
En het eerste deel van de bijeenkomst was een compliment voor de werknemers die uitstekende bijdragen hebben geleverd aan het bedrijf tijdens de verspreiding van epidemieën en nadat het bedrijf zijn werk hervat.
De gastheer gebruikte documentaire tekst om de moeilijke situatie van het bedrijf en het hele land tijdens de uitbraak te reconstrueren. De medewerkers van het bedrijf hebben grote offers gebracht tijdens de moeilijke periode. De eerste die wordt erkend, is het uitstekende team van het bedrijf' De afdeling Onderzoek en Ontwikkeling werd beloond omdat ze doorgingen tijdens de verspreiding van de epidemie om ervoor te zorgen dat de spraakherkenningsoplossingen van onze klanten tegen aanrakinginfectie zo snel mogelijk kunnen worden toegepast. Ze belonen teamreizen van 2 dagen. Vervolgens belonen we 6 uitstekende medewerkers voor hun harde werk sinds begin dit jaar. De uitstekende prestaties van elke persoon werden tentoongesteld voor alle deelnemers. Het belichaamde hun liefde voor het bedrijf en wat ze deden. Het publiek barstte in daverend applaus uit om hulde te brengen aan hun uitstekende bijdragen aan het bedrijf.
Het tweede item van de conferentie is de uitreiking van de aandelengift. Al bij het begin van de oprichting van Chaowei Industry heeft het bedrijf het organigram op aandelen en het gereserveerde eigen vermogen voor elke werknemer opgesteld. Het doel is om werknemers aan te trekken wiens loopbaanplannen in hoge mate in overeenstemming zijn met de visie van het bedrijf' de samenhang van het bedrijf' te verbeteren en alle leden aan te moedigen om onze gemeenschappelijke doelen na te streven. De heer Peng Rensheng, de directeur van de afdeling R&& D van Qlife technology co., Ltd. (dochteronderneming van Chaowei) die een cruciale rol speelde in de algehele strategische transformatie van Chaowei Industry Group. De leiders van Chaowei waardeerden hem zeer voor zijn harde werk en besloten om het vermogen van het bedrijf' aan de heer Peng te presenteren. Tijdens de geschenkceremonie ondertekenden de algemeen directeur Li en directeur Peng van het bedrijf' de aandelengiftovereenkomst. En ze hadden allemaal een toespraak voor dit belangrijke evenement om al het personeel aan te moedigen hard te blijven werken en ons bedrijf zal de inspanningen van het personeel blijven belonen.
Die avond organiseerde het bedrijf een groepsdiner voor medewerkers. Het was een laat feest. We brengen een toast uit op onze gevoelens van de afgelopen zes maanden. Na het feest gingen we allemaal gelukkig uit elkaar. Morgen gaan de leden van Chaowei Industry samen op een nieuwe reis.